Réflexologie – Dijon et Beaune (21)
Pourquoi mettre en place des séances de réflexologie en entreprise ?
La réflexologie s’intègre en entreprise dans le cadre d’un programme de Qualité de Vie au Travail (QVT) en rapport avec les lignes directrices relatives à la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) présentées dans la norme ISO 26000.
Cette QVT est bien un des facteurs de performance et d’innovation dans l’entreprise.
La réflexologie est une réponse aux risques psychosociaux et au développement du bien-être au travail.
D’après l’Agence Européenne pour la Sécurité et la Santé au travail
le stress est à l’origine de 50 à 60% de l’ensemble des journées perdues au travail la lombalgie représente 20% des arrêts de travail.
La réflexologie agit à la fois sur le physique, le psychique et l’émotionnel. Elle libère les tensions et détend profondément, en permettant au corps de rétablir son équilibre
Les avantages de la Réflexologie en entreprise
– Préventions des troubles musculo-squelettiques (TMS)
La réflexologie en entreprise permet de réduire les tensions musculaires ( contractures et postures) par conséquent une diminution des accidents
– Renforcement de l’image d’une entreprise prenant soin de ses salariés / collaborateurs et ainsi véhiculer les valeurs de l’entreprise
– Le bien-être physique, mental et social au travail est un vrai levier de performance dans l’entreprise et une réponse aux risques psychosociaux.
Organisation des séances de réflexologie, plantaire, palmaire et cranio-facial
– Facile à mettre en œuvre
– Un petit espace au calme
– A tout moment dans la journée
– Durée: 15 à 25 min de façon ponctuelle ou récurrente
– L’ensemble du matériel nécessaire est fourni
Tarifs
N’hésitez pas à me contacter pour définir vos besoins et vos attentes
Réflexologie – Dijon et Beaune (21)
Valerie Febvre Voisin 